Nieuwe leadership rollen Procurement 2e half jaar 2021

Interessante leadership rollen binnen procurement zijn de laatste 1,5 jaar schaars geweest. Wij merken een groeiende frustratie bij Procurementleaders die toe zijn aan een volgende stap en zich steeds meer afvragen of dit binnen Procurement moet zijn. De stap naar daadwerkelijke aansluiting met en impact op de business heeft voor Procurement weinig beweging gekend de afgelopen periode. Kosten en beschikbaarheid waren het devies in een onzekere periode. De laatste maanden zien we dat de druk op Procurement toeneemt en er weer ruimte is om te investeren in de organisatie. Helaas zijn dit veelal vervangings-of uitbreidingsinvesteringen. Meer van hetzelfde!
De business heroverweegt inmiddels haar positie in de supply chain nu de markten weer overtuigend aantrekken. In veel gevallen blijkt dat de wereldwijde dynamiek veel kansen en bedreigingen met zich meebrengen, waarbij samenwerking in de keten de hoeksteen voor het succes van morgen is. Dat Procurement vaak nog niet klaar is dit proces naar zich toe te trekken zal de behoefte aan nieuw leiderschap binnen Procurement een enorme push geven. De kansen die er gaan komen, maken het wachten waard! Wij houden je op de hoogte.
www.Di-Mens.nl